Você sabe o que é PME em plano de saúde? Esse conceito deve ser contextualizado quanto à importância que os planos de saúde adquiriram no Brasil após a pandemia. Vejamos o artigo publicado no portal Correio Braziliense, com os dados da pesquisa do Instituto Vox Populi. Segundo o estudo, o ranking de prioridades dos brasileiros nos últimos anos continua a ser:

• adquirir uma casa própria (1o lugar);
• ter acesso a educação de qualidade (2o lugar);
• dispor de um plano de saúde (3o lugar).

Uma das razões para o plano de saúde aparecer na terceira posição do ranking é a precariedade do sistema público. Isso sem falar no declínio dos serviços com a pandemia de covid-19, como pudemos ver.

Contudo, apesar da preocupação com a saúde, os custos para manter um plano sobem muito a cada ano. Isso faz com que diversas famílias não consigam contratar um plano particular. Logo, as empresas têm um importante papel social ao oferecer esse benefício aos seus funcionários. Desse modo, contribuem para o bem-estar e a satisfação de toda a família.

Você tem uma empresa PME ou trabalha em uma que ainda não oferece esse benefício? Entenda o que é PME em plano de saúde e como você pode contratar agora mesmo.

O que é PME em plano de saúde?

Vamos agora responder o que é PME em plano de saúde. “PME” é a abreviação de “pequenas e médias empresas”, usada para enquadrar as organizações de um determinado porte.

De maneira geral, as empresas no Brasil podem ser classificadas como micro, pequena, média ou grande. Mas essas classificações podem variar dependendo do órgão responsável. 

Portanto, vamos adotar aqui a classificação do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo a instituição, o porte das empresas está relacionado ao número de empregados que ela possui. 

Dessa forma, no comércio, as empresas são categorizadas da seguinte forma:

• Microempresa: até 9 empregados.
• Pequena empresa: de 10 a 49 empregados.
• Média empresa: de 50 a 99 empregados.
• Grande empresa: mais de 100 empregados.

Já no setor industrial, a classificação muda um pouco:

• Microempresa: até 19 empregados.
• Pequena empresa: de 20 a 99 empregados.
• Média empresa: de 100 a 499 empregados.
• Grande empresa: mais de 500 empregados.

Importante destacar que, além das microempresas, existem os MEIs (Microempreendedores Individuais). Estes são pessoas jurídicas com receita bruta anual de até R$ 81 mil, que podem empregar no máximo uma pessoa. Hoje em dia, existe uma modalidade de plano de saúde para essa categoria de empresa. Confira aqui.

Já o Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES) classifica o porte das empresas de acordo com a Receita Operacional Bruta (ROB). Portanto, são divididas de acordo com estas categorias:

• Microempresa: faturamento menor ou igual a R$ 360 mil.
• Pequena empresa: faturamento maior que R$ 360 mil e menor ou igual a R$ 4,8 milhões.
• Média empresa: faturamento maior que R$ 4,8 milhões e menor ou igual a R$ 300 milhões.
• Grande empresa: faturamento maior que R$ 300 milhões.

Como é o plano de saúde PME?

Agora que entendemos o que é PME em plano de saúde, vamos falar de como essa modalidade funciona. O plano de saúde PME é um seguro destinado às empresas que se enquadram na classificação de pequeno a médio porte. Esse tipo de plano oferece diversas vantagens aos empregadores e aos beneficiários:

• Há a possibilidade de cuidar da saúde dos funcionários e ainda incluir seus dependentes.
• Tem mensalidades mais atrativas, com a possibilidade de abranger a modalidade de pagamento com coparticipação. Isso deixa os custos ainda mais interessantes para as empresas e seus funcionários.
• As empresas podem abater os valores investidos no plano de saúde PME no seu Imposto de Renda. Assim, reduzem consideravelmente o valor que seria pago em impostos.
• Esse tipo de plano geralmente oferece coberturas mais amplas por valores mais baixos do que o dos planos individuais/particulares.
• Além disso, é comum que as operadoras de saúde tirem a carência desse tipo de plano.

Como contratar o plano de saúde PME?

Contratar um plano de saúde PME é muito prático: basta os responsáveis pela empresa seguirem este passo a passo:

• Acesse a plataforma Família Saúde.
• Informe o CEP da empresa.
• Informe o número de beneficiários por faixa etária.
• Selecione a modalidade do plano de saúde (no caso, será o plano empresarial).
• Selecione o tipo de acomodação desejada (enfermaria ou apartamento).
• Indique a operadora de sua preferência.
• Preencha os dados para contato (nome, telefone, e-mail).

Concluída essa primeira etapa, nosso time vai preparar a melhor opção para a sua empresa e os seus funcionários. Depois disso, entrará em contato para confirmar outras informações.

Caso tenha qualquer dúvida ou queira saber mais sobre essa e outras modalidades de planos de saúde, acesse a nossa plataforma.